Polícia NGP - Habbo

Nova Geração Policial do Habbo Hotel BR/PT

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Estatuto da Nova Geração Policial ®

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1Estatuto da Nova Geração Policial ® Empty Estatuto da Nova Geração Policial ® em Qui Set 22, 2016 6:38 pm

® Documentos e Políticas ®

® Estatuto da Nova Geração Policial ®



Capítulo I – Princípios


Artigo 1 - A Nova Geração Policial, tem como objetivo de ajudar os civis a respeitarem a habbo etiqueta e levar o militarismo ao Habbo Hotel, respeitando as normas da Habbo Etiqueta.

Artigo 2 - Este documento deve ser seguido por todos os policiais da Nova Geração Policial, dê Recruta à Fundador, e equivalência, até Oficial Reformado.

Artigo 3 - Todos os policias devem seguir tudo que está regido neste documento, dentro ou fora das dependências da Nova Geração Policial.

Artigo 4 – Todos os Oficiais Reformados devem seguir tudo que está regido neste documento.


Capítulo II – Preceito e Repressão


Artigo 5 - É proibido qualquer tipo de flood ou spam estando nas proximidade de um quarto oficial da Nova Geração Policial, exceto com a autorização do Comandante da Base.

Artigo 6 - Para se compromissar com a Nova Geração Policial, deves ter total lealdade e comprometimento, e é totalmente proibido permanecer em outro tipo de emprego, seja militar ou não.

Artigo 7 – Dentro de qualquer estabelecimento oficial da Nova Geração Policial, é obrigatório o uso de emblema, farda e missão, de acordo com sua patente atual. Portanto, deverá entrar ao Batalhão com os requisitos.

Artigo 8 - É proibido em dependências oficiais o uso de linguagens chulas ou depreciativa.

Artigo 9 – Todos os Policias devem se manter em modo online, sendo eles Praças ou Oficiais.

Capítulo III – Batalhão

Artigo 10 - O batalhão da Nova Geração Policial é de total responsabilidade do comando supremo.

Artigo 11 - Para um policial abrir o batalhão deve ter direitos, e para um policial ser auxiliado, deve se pedir permissão à um Corregedor.

Artigo 12 – O Supervisor é responsável pelo Batalhão, dentro e fora. Seu posto se encontra no meio do Batalhão, na cadeira atrás do tapete amarelo, e a cor do seu balão de fala é amarela. Seu objetivo, é manter o Batalhão organizado, definir a função de cada um dos policiais.

Artigo 13 - O Monitor é responsável pela recepção, e deve ajudar o Supervisor, à auxiliar o Batalhão com algo que esteja acontecendo de errado. O Monitor, se localiza ao lado do Supervisor na cadeira atrás do tapete vermelho, seu balão de fala é vermelho, para um melhor destaque da função.

Artigo 14 – Para exercer a função de Supervisor deve-se ter Direitos e ter ACAD completa. E para exercer a função de Monitor, tem que ser Sargento, com Treino de Sargentos concluído.

Artigo 15 – Todos os policiais que estiverem desocupados devem permanecer na Sala de Estado, esperando para poderem exercer uma função, quando houver alguma vaga.

Artigo 16 – A Sala das Alavancas, é responsável para facilitação de entrada dos Policiais e aliados ao Batalhão.

Artigo 17 – A sala das alavancas conta com as seguintes funções:

Alavanca 1 – Deve conferir farda, missão e emblema, para poder puxar a alavanca para abrir, para policial praça, ou aliada.

Alavanca 2 – Deve conferir se o policial consta no fórum, conferir perfil e costas para ver se não tem nenhum número.

Comandante Operacional – Deve auxiliar os Operadores, para eles manterem um ótimo trabalho, e não ficarem desorganizados, e o C.O deve puxar a alavanca, quando o policial estiver incorreto.

Artigo 18 – O Responsável por Recrutas deve aplicar uma pré-aula ensinando o básico aos recrutas para irem a instrução.

Artigo 19 – Os recepcionistas devem alistar novos membros para a Nova Geração Policial. Os recrutas só podem entrar com os 3 requisitos básicos (missão, fardamento e emblema).


Capítulo IV – Fórum


Artigo 20 - O fórum é um órgão muito importante, pois nele contém Departamento Pessoal, caixa de diálogo entre os policiais, os Documentos e Políticas, e isso mantém a polícia mais organizada.

Artigo 21 – Para fazer parte do D.P (Departamento Pessoal) deve-se ter a confiança total dos supremos.

Artigo 22 – Todas as promoções, rebaixamentos e demissões e demais informações, serão encontrados no fórum oficial.

Artigo 23 – Todo policial com a patente à partir de Cabo ou equivalência, deve ter sua conta de usuário registrada no fórum.


Capítulo V – Hierarquia


Artigo 24 – A Nova Geração Policial possuí três categorias: Corpo Militar, Cargos Empresariais, e Corpo Supremo sendo 16 patentes no corpo militar, 16 no corpo empresarial e 3 no corpo supremo.

Artigo 25 – Todo inferior deve manter total respeito ao superior, sendo Militar ou Empresarial.

Artigo 26 – Hierarquia do Corpo Militar:

Corpo Supremo:
Dono Fundador
Dono Supremo
Conselheiro
Corpo de Oficiais:
Comandante
Sub-Comandante
Marechal
General
Coronel
Major
Capitão
Tenente
Corpo de Praças:
Aspirante à Oficial
Cadete
Suboficial
Sargento
Cabo
Soldado
Recruta

Artigo 27 – Quantidade de Dias para promoção do Corpo Militar: (Necessário ter)

Recruta – Soldado: 0 dia (Passar no Aprimoramento Primário de Recrutas)
Soldado – Cabo: 0 dia (Concluir Treino de Soldados)
Cabo – Sargento: 2 dias (Concluir Curso de Cabos)
Sargento – Sub-Oficial: 4 dias (Concluir o Treinamento de Sargentos)
Sub-Oficial – Cadete : 4 dias (Concluir Curso de Sub-Oficial)
Cadete - Aspirante à Oficial: 5 dias (Ter ACAD concluido)
Aspirante à Oficial - Tenente: 7 dias (Concluir treinamento de Aspirante)
Tenente – Capitão: 10 dias 
Capitão – Coronel: 10 dias
Coronel – General: 13 dias
General – Marechal: 15 dias
Marechal – Sub-Comandante: 17 dias
Sub-Comandante – Comandante: 19 dias


Observação: Os demais cargos é apenas por mérito.

Artigo 28 – Promove/Rebaixa/Demite, os policiais perante estão nesse regimento:

Comandante promove/rebaixa/demite até Sub-Comandante.
Comandante promove/rebaixa/demite até Marechal.
Marechal promove/rebaixa/demite até General.
General promove/rebaixa/demite até Coronel.
Coronel promove/rebaixa/demite até Major.
Major promove/rebaixa/demite até Capitão.
Capitão promove/rebaixa/demite até Tenente.
Tenente promove/rebaixa/demite até Oficial.
Aspirante à Oficial promove/rebaixa/demite até Cadete
Cadete promove/rebaixa/demite até Suboficial
Suboficial promove/rebaixa/demite até Sargento

Observação: A partir de tenente todas as promoções devem de ter permissão de um corregedor. 

Artigo 29 – Hierarquia do Corpo Empresarial

Agente - 5c
Inspetor - 10c
Delegado - 20c
Sub.Diretor - 25c
Diretor - 50c
Supervisor - 100c
Coordenador - 200c
Staff - 300c
1°Ministro - 400c
Orientador - 500c
VIP - 600c
Executivo - 700c
Vice-Presidente - 800c
Presidente - 900c
Acionista - 1000c

Artigo 30 – Equivalência dos Cargos Empresariais, com o Corpo Militar:

Corpo de Oficiais:
Acionista - Comandante
Presidente - Sub.Comandante
Vice - Presidente - Marechal
Executivo - Marechal
VIP - General
Orientador - Coronel
1°Ministro - Major
Staff - Capitão
Coordenador - Tenente 
Corpo de Praças:
Supervisor - Aspirante à Oficial
Diretor - Cadete 
Sub.diretor - Suboficial
Delegado - Sargento
Inspetor - Cabo 
Agente - Soldado

Observação: Corpo Supremo não possui venda de cargo.

Artigo 32 – Corpo Empresarial promovem/rebaixam/demitem até 1 cargo inferior na sua equivalência do Corpo Militar com a permissão de dois membros da Corregedoria.


Capítulo VI – Sistema de Direitos


Artigo 33 – É totalmente proibido, exigir ou pedir direito em algum quarto Oficial da Nova Geração policial.

Artigo 34 – Não é permitido, policiais com direitos mover ou Kickar alguém sem permissão.

Artigo 35 – Para vocês receber direitos, deve ter extrema confiança da Supremacia.

Artigo 36 – Policias que possuem direitos em qualquer quarto ou grupo oficial da NGP, é totalmente proibido usar modo Off-Line, Sob pena de Rebaixamento.


Capítulo VII – Punições


Artigo 37 – As punições, servem para dar uma lição aos policiais que cometem algo errado.

Artigo 38 – As Punições se dividem de acordo com o Código Penal.

Artigo 39 - O policial que tiver 3 advertências medianas, está sujeito à um rebaixamento.

Artigo 40 – Para um policial receber uma Advertência Grave, deverá ter todas as provas.

Artigo 41 – Todo policial que aplicar a advertência deverá postar no Tópico “R.H – Relatório de Advertências”.



Capítulo VIII – Departamentos


Artigo 42 – Dpt .Instrutores - Os Instrutores é uma das Companhias mais importante da Nova Geração dão aula aos novos membros.
Usam estrela militar da cor Azul no peito.

Observação: Estrela Militar com três faixas e uma estrela na ponta. 

Artigo 43 – Dpt. Treinadores - é uma companhia muito importante, pois treinam os policiais para eles terem um melhor desempenho na Nova Geração policial.
Usam estrela militar da cor Vermelha no peito.

Observação: Estrela Militar com três faixas e uma estrela na ponta. 

Artigo 44 – Dpt. Professores ACAD - é uma companhia muito importante, pois eles que iram qualificar os policiais para eles terem um melhor desempenho na Nova Geração policial.
Usam estrela militar da cor Roxa no peito.

Observação: Estrela Militar com três faixas e uma estrela na ponta. 

Artigo 45 – A Hierarquia das Companhias, podem ser decididas pelos Líderes, mas a hierarquia deve ser passada pelos Corregedores para ser aprovada.

Artigo 46 – Só é permitido você ficar em um Departamento.

Artigo 47 – A partir de Cabo e equivalência, já é permitido fazer teste


Capítulo IX – Corregedoria



Artigo 48 – A Corregedoria é o órgão mais importante da Nova Geração policial, tem o direto de corrigir as ações cometidas por todos policiais.

Artigo 49 – Composta por 10 membros, contando com a supremacia, tem o direito de aprovar e fiscalizar os projetos.

Artigo 50 – Cada membro da Corregedoria tem o direito de 10% para aprovação.




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